La compagnie maritime canadienne Algoma Central Corporation a mis en œuvre la plate-forme de formation de Marine Learning Systems pour soutenir le perfectionnement des employés et le plan de conformité environnementale d’Algoma. La solution de gestion de la formation permet des rapports à la demande et une formation à tout moment et en tout lieu pour des opérations plus sûres.

Le nouveau système d’Algoma permet aux employés d’accéder à une formation en ligne à bord de leurs navires, même lorsque la connectivité Internet est intermittente. Cela permet aux employés à terre et à bord du navire de recevoir la même expérience de formation, quel que soit leur emplacement. De plus, la solution de formation offre une formation en cours d’emploi spécifique à l’entreprise pour de multiples rôles et responsabilités. Les capitaines et les chefs mécaniciens de chaque navire peuvent effectuer et suivre les approbations d’équipement via la plate-forme Marine Learning Systems pour vérifier les compétences des employés en fonction de leur poste.

La plate-forme offre également à Algoma des capacités de création de rapports à la demande. Les capitaines peuvent désormais examiner les résultats de la formation et les niveaux de conformité de leur navire. Pendant ce temps, les administrateurs à terre peuvent suivre les enregistrements de formation à l’échelle de l’organisation avec la possibilité d’explorer en profondeur pour obtenir des informations plus approfondies. Les rapports peuvent également être facilement exportés pour afficher les enregistrements de formation pour la direction et les régulateurs.

Marine Learning Systems a fourni une solution clé en main qui comprenait la configuration et la personnalisation complètes de la plate-forme, ainsi que la livraison du matériel du système. Au cours de la période de mise en œuvre, Marine Learning Systems a également aidé Algoma à convertir les PDF existants en modules d’apprentissage en ligne qui incluent plusieurs autotests et examens finaux à la fin pour vérifier l’acquisition des connaissances. La configuration du système comprenait également une image de marque personnalisée, une inscription automatique aux cours pour réduire la charge de travail administrative, des flux de travail personnalisés et plus encore.

« La mise en œuvre des systèmes d’apprentissage maritime contribuera à favoriser une culture d’amélioration continue et d’apprentissage continu pour nos employés », a déclaré Tom Anderson, directeur des systèmes de réglementation et de gestion chez Algoma. « Cela a été un plaisir de travailler avec une équipe de réussite client aussi professionnelle, compétente et solidaire chez Marine Learning Systems. Ils ont rendu le processus simple et gérable, et nous sommes ravis de voir avec quelle facilité nos membres d’équipage adoptent la nouvelle plate-forme.

Murray Goldberg, fondateur et PDG de Marine Learning Systems, a déclaré : « Ce fut un plaisir de travailler aux côtés d’un expéditeur canadien de premier plan et nous sommes ravis de soutenir le parcours d’Algoma pour améliorer la formation des marins grâce à une culture d’amélioration continue.