Le plan d’énergie propre de Biden est la clé pour redresser les pertes d’emplois dans l’énergie

Le secteur énergétique américain a perdu 10% de ses effectifs l’année dernière en raison de la pandémie de Covid-19 et l’un des moyens essentiels de revitaliser l’industrie est le plan d’énergie propre du président Biden.

Selon le rapport annuel sur l’emploi énergétique des États-Unis, la main-d’œuvre énergétique américaine, des combustibles fossiles à l’énergie solaire, a perdu 840 000 emplois en 2020 alors que la crise sanitaire mondiale a sapé la demande de carburants de transport et ralenti les nouveaux projets.

Les baisses les plus importantes ont été enregistrées dans les combustibles pétroliers et gaziers, avec une perte combinée de 186 000 emplois, soit 21% de leur main-d’œuvre, selon le rapport. L’emploi dans l’industrie de l’énergie éolienne a été l’un des seuls secteurs à croître, avec une modeste hausse de 1,8 %.

Les représentants du gouvernement qui ont dévoilé le rapport lundi ont déclaré que le président Joe Biden plan d’énergie propre était essentiel pour relancer l’industrie.

Biden a clairement indiqué, même pendant la campagne électorale, qu’il était déterminé à lutter contre le changement climatique – faisant de ces déclarations bien connues même lors des débats contre l’ancien président Donald Trump.

Quand il a repris le bureau ovale, ce n’était pas différent. Biden a annoncé lors de son premier jour en tant que président que les États-Unis revenaient à l’Accord international de Paris pour lutter contre le changement climatique. Avec lui est également venu son plan de dépenser 2 000 milliards de dollars sur quatre ans pour augmenter considérablement l’utilisation d’énergie propre dans les secteurs des transports, de l’électricité et du bâtiment.

L’éolien offshore a également reçu le soutien de l’administration Biden avec un plan pour que les États-Unis aient 30 GW de capacité éolienne offshore installée d’ici 2030. Il s’agissait d’une pièce maîtresse d’un plan de l’administration Biden pour relancer l’énergie éolienne offshore et créer des dizaines de milliers d’emplois dans le secteur au cours de la prochaine décennie.

L’ambitieux objectif éolien offshore soutiendra environ 77 000 emplois directs et indirects et déclenchera plus de 12 milliards de dollars d’investissements en capital par an dans des projets sur les deux côtes américaines.

Plus de 44 000 personnes devraient être employées dans l’éolien offshore d’ici 2030, avec près de 33 000 emplois supplémentaires dans les communautés soutenues par l’activité éolienne offshore.

Un mois avant l’annonce de ce plan, Rystad a déclaré que la demande mondiale de main-d’œuvre dans l’éolien offshore augmentera considérablement au cours de la prochaine décennie, le nombre d’emplois dans ce secteur atteignant environ 589 000 en 2025, tandis que 2030 pourrait voir 868 000 emplois à temps plein dans l’éolien offshore. . Il est à noter que l’estimation actuelle est d’environ 297 000 travailleurs dans le secteur.

Quant à ce dernier rapport, il a été publié par le Association nationale des responsables de l’énergie de l’État, groupe de réflexion Initiative pour l’avenir énergétique, et cabinet d’études Partenariat de recherche BW, avec un financement de la Département américain de l’énergie.

Les emplois éoliens et solaires sont actuellement moins susceptibles d’être syndiqués que ceux du nucléaire, du gaz naturel et du charbon, selon le rapport. L’industrie de l’énergie dans son ensemble emploie également moins de femmes et de personnes de couleur que l’économie en général, selon le rapport.

Un autre fait notable est qu’un rapport publié plus tôt cette année par le même groupe a également révélé que les travailleurs des industries de l’énergie nucléaire et des combustibles fossiles gagnent des salaires plus élevés que ceux des secteurs des énergies renouvelables.

Selon Reuters, le secrétaire à l’Énergie Jennifer Granholm a déclaré lundi que le plan de Biden était une opportunité de revitaliser le secteur de l’énergie tout en améliorant les salaires, la représentation syndicale et la diversité dans le secteur de l’énergie propre.

« Bien que nous ayons du travail à faire pour rendre notre secteur de l’énergie plus robuste, nous avons également beaucoup de travail à faire pour que notre secteur de l’énergie ressemble à l’Amérique et pour nous assurer que ces nouveaux emplois dans le domaine de l’énergie propre paient des salaires pour subvenir aux besoins des familles, avec bons avantages sociaux et affiliation syndicale« , a affirmé Granholm.

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