L'association caritative internationale pour le bien-être maritime Sailors ’Society a récemment célébré la cinquième année de son partenariat de longue date sur le bien-être en mer avec l'exploitant et gestionnaire de porte-conteneurs Seaspan Ship Management.
Des milliers d’équipages de Seaspan ont bénéficié du programme Wellness at Sea de la Sailors ’Society, qui vise à aider les gens de mer à rester en forme physiquement et mentalement pour une longue et productive carrière dans leur entreprise.
Seaspan est à bord depuis le lancement de Wellness at Sea en 2015, travaillant avec la Sailors 'Society pour mettre en œuvre une variété d'initiatives, y compris la formation, le coaching, les lignes d'assistance dédiées et le soutien entre pairs, afin de prendre soin du bien-être et de la santé mentale. des employés de Seaspan.
Image de représentation – Crédits: sailors-society.org
Johan Smith, responsable du programme Wellness at Sea de la Sailors ’Society, a déclaré:« L’engagement de Seaspan à investir dans le bien-être de ses équipages est vraiment inspirant. La fatigue, le stress et la dépression à bord constituent une menace non seulement pour la santé mentale des gens de mer, mais aussi pour la conduite efficace d'un navire et la sécurité de tout son équipage. Notre partenariat avec Seaspan a été extrêmement bénéfique pour les deux parties, approfondissant notre compréhension du besoin et des outils nécessaires pour permettre aux équipages de s'épanouir dans leur carrière en mer. »
Seaspan a également constaté une nette amélioration des taux de rétention depuis la mise en œuvre du programme Wellness at Sea de la Sailors ’Society.
Torsten Holst Pedersen, directeur des opérations chez Seaspan Ship Management, a déclaré: «La sécurité est au cœur de l’ADN de Seaspan. C’est ce qui motive notre recherche incessante de solutions innovantes pour avoir un impact positif sur le bien-être de l’équipage.
«Notre engagement envers le bien-être en mer au fil des ans incarne cet accent mis sur le bien-être de nos équipages et, en retour, nous avons vu nos taux de rétention passer de 88% à 96%.»
Le programme pionnier de bien-être en mer de Sailors ’Society combine un cours de formation primé avec un encadrement et un soutien professionnels et reflète les 10 années d’expérience de l’organisme de bienfaisance en matière de formation au bien-être et de travail de pointe sur la santé mentale en mer.
Les partenaires ont également répondu à la pandémie COVID-19 en mettant en œuvre le service «Ship Connect» de la Sailors ’Society. Contrairement à toutes les autres sur le marché, cette initiative unique porte le soutien de la ligne d'assistance à un autre niveau, le personnel du bien-être contactant de manière proactive les navires pour vérifier l'équipage plutôt que d'attendre simplement un appel d'urgence à la ligne d'assistance.
Johan explique: «En ces temps difficiles, les services d'assistance téléphonique que nous proposons vont bien au-delà d'attendre que les gens de mer nous contactent. Grâce au service Ship Connect, nous communiquons activement avec les équipages pendant qu'ils sont en mer pour vérifier leur bien-être. Il aide les gens de mer à se connecter et à parler de leurs propres inquiétudes, tout en leur donnant l’occasion d’exprimer leurs préoccupations concernant le bien-être d’un équipage dans un environnement confidentiel. L'accent est mis sur nous, et pas seulement sur l'attente d'entendre des gens de mer en détresse.
Pour les entreprises souhaitant soutenir davantage leurs équipages, Sailors 'Society propose une multitude de solutions de bien-être des équipages dans le cadre du bien-être en mer, y compris une nouvelle campagne gratuite de sensibilisation au bien-être en mer de 27 semaines, et peut développer des forfaits sur mesure pour répondre aux besoins et au budget individuels. .
L'organisme de bienfaisance a constaté une augmentation marquée du nombre d'entreprises souhaitant s'associer à Wellness at Sea alors que l'industrie du transport maritime continue de répondre à la pandémie mondiale.
Johan Smith a ajouté: «Veiller au bien-être de votre équipage n'a jamais été aussi important. La pandémie de coronavirus a imposé un stress énorme à l'industrie maritime et aux gens de mer qui la maintiennent. Les contrats prolongés ont conduit les gens de mer à se sentir épuisés et inquiets pour leur famille au pays. Beaucoup sont également inquiets de leur future sécurité d'emploi ou de la provenance du prochain contrat.
«Les compagnies maritimes investissent maintenant dans le bien-être des équipages, pour montrer leur engagement envers leur main-d'œuvre et aider leurs entreprises à surmonter avec succès les retombées de la crise. Notre programme Wellness at Sea fournit les outils pour aider l'équipage – et l'entreprise – à prospérer. »
Communiqué de presse
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