Des centaines de travailleurs de la mer du Nord ont supprimé des outils pour arrêter les réductions des conditions générales

Suite au rejet d’une offre améliorée de leurs employeurs, environ 300 travailleurs du pétrole et du gaz de la mer du Nord britannique se préparent à déclencher une grève – à partir de la semaine prochaine – dans le cadre d’un différend concernant leur emploi, leur rémunération et leurs conditions.

Unite, le plus grand syndicat de Grande-Bretagne et d’Irlande, a confirmé vendredi qu’environ 300 membres travaillant pour Ponticelli UK et Semco Maritime engageraient une action syndicale à la suite d’un différend concernant la réduction des conditions générales.

Comme indiqué à la mi-novembre 2021, les membres de Ponticelli UK d’Unite ont voté à une écrasante majorité en faveur d’une action de grève de 93,6 % sur un retour de 64,8 % et les membres de Semco Maritime ont voté en faveur d’une action de grève de 90,3 % sur un retour de 61,4 %.

Une offre améliorée a été soumise aux membres de Unite la semaine dernière, mais a été rejetée par 85 pour cent sur un retour de 80 pour cent. En conséquence, les membres d’Unite sont désormais sur le point de déclencher une grève du 6 décembre à fin février 2022, y compris une interdiction permanente des heures supplémentaires, combinée à une série de jours de grève.

Ponticelli et Semco Maritime font partie d’un consortium basé à Aberdeen formé en 2019 et appelé PBS, dans le cadre duquel les travailleurs fournissent des services sur le contrat de TotalEnergies sur Ailsa FSO, Culzean, Dunbar, Elgin Franklin, Gryphon FPSO, North Alwyn & Shetland Gas Plant.

Unir secrétaire général, Sharon Graham, mentionné: « Les membres d’Unite à Ponticelli/Semco ont envoyé un message retentissant à leurs employeurs à la suite d’un vote écrasant en faveur de la grève. Ces travailleurs ne méritent pas le traitement infligé par ces employeurs et refusent de permettre cette attaque contre leur emploi, leur salaire et leurs conditions. Ce vote montre qu’ils sont prêts à riposter.

Unir responsable régional, John Boland, mentionné: «Les membres d’Unite sont à juste titre extrêmement en colère et frustrés que la direction de Ponticelli/Semco n’ait pas écouté. Unite a soulevé des inquiétudes au sujet de l’inexpérience de ces deux sociétés il y a quelques mois et du fait que cette inexpérience a abouti à la position dans laquelle nous nous trouvons aujourd’hui.

Boland a ajouté : «La direction de Ponticelli/Semco doit de toute urgence repenser ses propositions et revenir avec une offre améliorée, sinon elle aura une grève sur les bras qui sera soutenue jusqu’au bout par son syndicat.

« Nos membres ont clairement indiqué qu’ils étaient prêts à faire grève pour mettre fin à ces coupes dans leurs conditions, et Unite les soutiendra à 100 % dans leur combat », a-t-il ajouté. Boland a conclu.

Suite à l’annonce du syndicat, PBS a exprimé sa déception quant au fait que l’accord n’ait pas été conclu. Directeur PBS, Andreas Christophersen, mentionné: « Malgré tous nos efforts pour éviter une action revendicative, nous n’avons pas encore été en mesure de parvenir à un accord. PBS a fait une offre améliorée et nous avons été déçus qu’elle n’ait pas été acceptée, cependant, nous avons demandé que les syndicats se joignent à nous pour discuter avec l’ACAS sur le lancement d’un processus de médiation pour mettre un terme au conflit. Nous continuerons à travailler avec les représentants de nos salariés et les syndicats.

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