Le canal de Panama a réaffirmé son engagement en faveur de l'égalité des sexes et de l'autonomisation économique des femmes, à travers la signature des Principes pour l'autonomisation des femmes, ou WEP.
Avec cette signature, le canal de Panama rejoint les 23 entreprises panaméennes qui collaborent avec ONU Femmes et Sumarse – Global Compact Panama, dans l'autonomisation économique des femmes, sous la devise «l'égalité des sexes est une bonne affaire. "
«De cette manière, nous ratifions la conviction que nous avons en matière d'égalité des sexes. C'est toujours une tâche et il reste encore beaucoup à faire, mais sans aucun doute, dans le canal de Panama, il existe de nombreux exemples dans lesquels nous croyons en la participation des femmes en tant qu'être humain à part entière qui représente toutes les valeurs d'une société. peut recueillir », a exprimé l'administrateur Ricaurte Vásquez Morales lors de la signature des principes.
Crédits d'image: micanaldepanama.com
María Noel Vaeza, directrice d'ONU Femmes pour les Amériques et les Caraïbes, a indiqué, pour sa part, que «avec l'adhésion du canal de Panama aux WEP, nous cherchons à échanger des stratégies, des expériences et des bonnes pratiques qui contribuent au travail conjoint de la Plateforme commerciale panaméenne, pour continuer à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans les secteurs public et privé, en tant que contribution à l'ODD n ° 5 et à l'Agenda 2030 dans son sens le plus large. "
Vaeza a ajouté: «Nous espérons que l'adhésion du canal de Panama aux WEP servira d'exemple de bonnes pratiques et qu'elle incitera à son tour davantage d'entreprises à prendre l'initiative de signer les Principes pour l'autonomisation des femmes.»
ONU Femmes a souligné la nomination d'Ilya Espino de Marotta en tant qu'administrateur adjoint du canal de Panama et a rendu publique la reconnaissance de cette désignation historique, devenant ainsi la première femme à occuper ce poste.
Cette nomination constitue, entre autres, une démonstration que les entreprises qui promeuvent l'inclusion, la diversité et l'égalité, bénéficient des contributions de femmes autonomisées.
Cette signature élargit la participation du secteur maritime à la promotion des Principes pour l'autonomisation des femmes, une initiative dont la «Women International Shipping & Trading Association» (WISTA), dont le siège est à Londres, fait déjà partie et a désigné Espino de Marotta comme ambassadeur.
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La promotion des sept principes est un effort conjoint d'ONU Femmes, de Sumarse, du Réseau du Pacte mondial et de tous les membres signataires des Principes pour l'autonomisation des femmes, afin de promouvoir, de manière durable, l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. femmes au plus haut niveau au Panama.
Les sept principes fournissent aux entreprises des conseils pratiques pour se concentrer sur les éléments clés de l'égalité des sexes sur le lieu de travail, sur le marché et dans la communauté. Ils constituent un outil efficace pour le secteur privé et les entreprises pour soutenir la mise en œuvre du Programme 2030 à travers une contribution plus claire à l'autonomisation des femmes.
L'autonomisation économique des femmes profite non seulement aux entreprises, mais contribue également à la transformation sociale, puisque cette action et la réduction des disparités entre hommes et femmes sur le lieu de travail sont essentielles pour se conformer à l'Agenda 2030 pour le développement durable.
Référence: pancanal.com
