Le chantier naval de Miami RMK Merrill-Stevens a annoncé qu'il embaucherait 75 nouveaux employés au cours des deux prochains mois pour doter en personnel ses chantiers North Yard et South Yard récemment rénovés. La campagne de recrutement fait suite à des années pleines de mises à jour après que Rahmi M. Koç, un philanthrope turc, a acheté le chantier naval en 2013 tout en s'engageant à restaurer le chantier à son ancienne gloire. RMK Merrill-Stevens est connu comme le premier chantier naval de Floride et est maintenant l'un des chantiers navals les plus modernes et les plus performants de la région.

RMK Merrill-Stevens fournit des services de yachts, de maintenance et de réfection de yachts et superyachts du monde entier, de 30 'à 230'. Les plus de 30 millions de dollars investis dans le chantier naval ont apporté de nouvelles installations, capacités, machines et plus encore, y compris le plus grand chariot élévateur du sud de la Floride – un chariot Pearlson de 2700 tonnes.

Il y a actuellement 75 postes vacants et 22 types d'emplois disponibles.

Le PDG de RMK Merrill-Stevens, William Clewes, dit qu'il y a une pénurie de personnel dans l'industrie. «Trouver des techniciens marins qualifiés et expérimentés n'a jamais été aussi difficile», dit-il.

Pour remédier à cette pénurie, RMK MS lance sa campagne d'embauche tout en travaillant en étroite collaboration avec l'Association des industries marines de Floride du Sud (MIASF). Le MIASF a uni ses forces avec le Florida Department of Education et l'Atlantic Technical College pour créer le premier programme d'apprentissage de technicien de service de yachts enregistré.

Le programme d'apprentissage de technicien de service de yachts a été créé pour développer un «cadre de techniciens de service de chantier naval hautement qualifiés et bien rémunérés qui offrent des possibilités d'avancement de carrière et constituent une ressource précieuse pour les employeurs participants afin de les aider à répondre à leurs besoins d'emploi actuels et futurs. Le programme, un cours de deux ans qui comprend l'enseignement en classe, une formation en cours d'emploi et sans frais de scolarité, est le premier programme du genre enregistré en Floride. Les apprentis du programme acquièrent des compétences vitales liées à l'industrie, notamment la sécurité des chantiers navals, le gréement, la peinture de yachts, l'utilisation de chariots élévateurs, la menuiserie de yachts et plus encore. RMK MS a reçu l'approbation de l'État de Floride pour le programme d'apprentissage et est en train d'inscrire un employé actuel.

«Ma carrière a commencé dans un programme d’apprentissage, et nous sommes ravis de travailler avec le programme d’apprentissage de technicien de service de yachts pour aider à répondre aux besoins actuels et futurs et soutenir l’industrie maritime», déclare Clewes. «Ce programme est un excellent moyen de mettre en relation les besoins de l'industrie avec des personnes assidues à la recherche d'une longue carrière bénéfique.