par Jean Konrad (gCapitaine) L’amiral Mike Gilday, chef des opérations navales des États-Unis (CNO), a publié une mise à jour du programme de lecture professionnelle du CNO. Disparus de la liste sont les livres socialement progressistes qui ont enflammé la colère des conservateurs l’année dernière. Des livres comme Ibram X. Kendi best-seller How to Be an Antiracist et Michelle Alexander’s The New Jim Crow, Mass Incarceration in the Age of Colorblindness.

Le programme de lecture professionnelle CNO se compose de 12 livres et est un mélange de genres d’écriture, y compris la fiction, la non-fiction, l’armée, la stratégie, la gestion et la technologie, entre autres.

« Un état d’esprit d’apprentissage est essentiel pour accélérer notre avantage au combat », a déclaré Gilday. « Une marine qui apprend, s’adapte et s’améliore le plus rapidement sera celle qui aura le plus de succès. Le partage des connaissances est essentiel pour créer une culture d’apprentissage.

L’année dernière, Gilday a reçu les éloges des démocrates et le mépris de plusieurs républicains pour avoir choisi des livres qui se penchaient sur la question de la race en Amérique.

« Si vous voulez comprendre l’armée d’un pays, jetez un œil à ce que lit son corps d’officiers », a déclaré Tucker Carlson sur Fox News. « Donc, avec cela à l’esprit, qu’est-ce que les officiers militaires américains lisent ces
jours? Eh bien, voyons voir, une brochure en sous-littération sur la façon dont les États-Unis sont un pays immoral dégoûtant qui doit être changé immédiatement et pour toujours.

Les critiques du Congrès comprenaient le représentant Jim Banks, un officier de la réserve de la marine américaine, qui a envoyé une lettre à Gilday le 26 février 2021 faisant valoir que les opinions promues dans « Comment être un antiraciste » d’Ibram X. Kendi sur le programme de lecture professionnelle du chef des opérations navales (CNO-PRP) sont « explicitement anti-américains » et ont demandé à Gilday d’expliquer la décision de la Marine de l’inclure dans la liste de lecture ou de le retirer.

Gilday a refusé de retirer les livres l’année dernière, affirmant dans une lettre à Banks que certains des livres de la liste de lecture du CNO-PRP étaient des recommandations de la Task Force One Navy, qu’il a contactée «pour identifier et supprimer les barrières raciales, améliorer les efforts d’inclusion, créer de nouvelles opportunités de développement professionnel et éliminer les obstacles à l’entrée dans la Marine.

Lors d’une audience ultérieure au Congrès l’été dernier, Gilday, visiblement désemparé, a riposté à Banks : « Je ne vais pas m’asseoir ici et défendre des citations triées sur le volet du livre de quelqu’un », a-t-il déclaré. « C’est un problème plus important que le livre de Kendi. Ce dont il s’agit vraiment, c’est d’essayer de dépeindre l’armée américaine et la marine américaine comme faibles, comme réveillées… nous ne sommes pas faibles. nous sommes forts. »

L’objectif déclaré du programme de liste de lecture de l’OIIC est de contribuer à une culture dédiée à la guerre et à l’apprentissage, tout en soutenant simultanément le développement personnel et professionnel des marins au-delà de celui de leur principal indicateur ou note.