Le PDG de Maersk, Soren Skou, démissionne

Soren Skou
Soren Skou; Crédit image Maersk

Le PDG d’AP Møller – Mærsk A/S (Maersk) Soren Skou, qui a dirigé la transformation de l’entreprise d’un conglomérat diversifié à une entreprise de logistique intégrée, prend sa retraite.

Vincent Clerc, actuellement PDG de l’activité Ocean & Logistic de la société, succèdera en tant que PDG de Maersk à compter du 1er janvier 2023, a annoncé Maersk. Clerc occupe ce poste depuis 2019.

Skou a repris les rênes de Maersk en 2016 pour mener son parcours de transformation massive, qui s’est avéré être une entreprise très réussie pour protéger les performances de l’entreprise de la volatilité du secteur des transporteurs de conteneurs. Il travaille chez AP Møller – Mærsk depuis 1983, occupant divers postes de direction chez Maersk Line, avec des rôles à Copenhague, New York et Pékin.

De l’entreprise la dynamique de transformation reste forte et au cours du dernier trimestre, le chiffre d’affaires de la logistique a dépassé les 4 milliards de dollars pour la première fois. Commentant les résultats, Skou a récemment déclaré que la société prévoyait de continuer à dépasser le marché et que son activité de logistique réaliserait un bénéfice supérieur à celui de l’océan d’ici le milieu de la décennie.

« Pendant près de sept ans, j’ai travaillé avec mon équipe pour changer le modèle commercial, la culture, la colonne vertébrale numérique et les résultats afin de faire à nouveau de Maersk une entreprise de croissance rentable. C’était le mandat que j’ai obtenu en tant que PDG en 2016 et je tiens à remercier le conseil d’administration, notre actionnaire principal, mon équipe de direction et tous mes fantastiques collègues mondiaux pour leur confiance et leur soutien au fil des années », Skou a commenté.

« C’est le bon moment pour Maersk, pour Vincent et pour moi de faire cette transition. L’entreprise a très bien fonctionné ces dernières années. Nous n’avons jamais été aussi solides financièrement et nous avons un plan inspirant et visionnaire pour la poursuite de notre stratégie d’intégrateur mondial qui guidera Maersk pendant de nombreuses années à venir.

Il a ajouté qu’il continuerait à travailler à un niveau non exécutif pour avoir plus de temps pour sa famille et pour d’autres intérêts.

Clerc a exprimé son enthousiasme et sa gratitude pour l’opportunité de poursuivre la transformation en s’appuyant sur les bases solides posées par Skou.

Vincent Clerc; Image par Maersk

« Dans la foulée d’une pandémie, et maintenant avec la guerre en Ukraine et une crise énergétique, de nombreux défis difficiles nous attendent ; défis qui nous affectent tous et où Maersk peut faire la différence.

« Les entreprises repensent leurs chaînes d’approvisionnement dans ce nouvel environnement, elles recherchent plus de stabilité et plus d’accompagnement dans leur parcours de décarbonation. Cela représente une opportunité commerciale incroyable pour Maersk que nous sommes tous impatients de saisir », il a dit.

« Cela exigera de nous que nous maintenions le cap sur notre stratégie, que nous respections nos feuilles de route de numérisation et de décarbonation, tout en gardant un œil plus attentif que jamais sur notre excellence opérationnelle et nos performances. Lorsque nous le ferons, nous aurons un impact positif profond sur toutes nos parties prenantes. »

« Soren a contribué au développement de notre groupe pendant près de quarante ans, dont onze ans en tant que PDG de Maersk Tankers, quatre ans en tant que PDG de Maersk Line et près de sept ans en tant que PDG de Maersk. Au cours de son mandat de PDG de Maersk, Soren a joué un rôle déterminant dans la redéfinition de Maersk en un fournisseur de logistique de bout en bout centré sur le client avec une position de leader mondial dans les solutions de transport durable », a déclaré le président du conseil d’administration, Robert M. Ugglaa dit.

« Au nom du conseil d’administration, je remercie sincèrement Soren pour son leadership apprécié et ses résultats impressionnants. Je suis également reconnaissant pour le soutien de Soren dans l’examen de la succession du PDG, en veillant à ce que l’entreprise ne perde aucun élan dans ses efforts stratégiques sur un marché changeant et difficile. »