L’emploi dans le secteur de l’énergie propre en hausse, dépassant la baisse des emplois dans les combustibles fossiles, selon l’AIE

Avec la crise énergétique actuelle qui balaye le monde, des approvisionnements plus serrés et des prix plus élevés ont été mis en évidence, mais cela a également eu un impact sur l’emploi énergétique mondial, principalement dans le contexte des efforts de transition vers une énergie propre. Dans son évaluation des emplois énergétiques dans le monde, l’Agence internationale de l’énergie (AIE) a souligné que l’emploi dépasse les niveaux d’avant Covid, grâce à l’énergie propre et aux efforts visant à renforcer les chaînes d’approvisionnement.

L’édition inaugurale du Rapport sur l’emploi énergétique dans le monde de l’Agence internationale de l’énergie cartographie l’emploi dans le secteur de l’énergie par technologie et segment de la chaîne de valeur, fournissant une base riche en données aux décideurs politiques et industriels pour comprendre les impacts sur le travail des transitions et des changements d’énergie propre dans les chaînes d’approvisionnement énergétique après l’invasion de l’Ukraine par la Russie.

Sur la base des conclusions disponibles dans ce rapport qui propose « la première référence mondiale » pour l’emploi dans les industries de l’énergie, l’emploi mondial dans le secteur de l’énergie a dépassé ses niveaux d’avant la pandémie, grâce à une augmentation des embauches dans le secteur de l’énergie. énergie propre secteur.

En outre, le nombre d’emplois énergétiques dans le monde s’est remis des perturbations dues au Covid-19, dépassant son niveau d’avant la pandémie de plus de 65 millions de personnes, soit environ 2 pour cent de la population active totale. L’AIE a révélé que la croissance a été tirée par l’embauche dans les secteurs de l’énergie propre tandis que le secteur pétrolier et gazier vu certains des plus fortes baisses de l’emploi au début de la pandémie et n’a pas encore complètement récupéré.

De plus, l’énergie propre a dépassé la barre des 50 % avec le récent rebond de sa part de l’emploi total dans le secteur de l’énergie, avec près des deux tiers des travailleurs impliqués dans la construction de nouveaux projets et la fabrication de technologies d’énergie propre. Parallèlement, le secteur pétrolier et gazier connaît également une reprise de l’emploi, avec de nouveaux projets en cours de développement, notamment de nouveaux gaz naturel liquéfié (GNL) infrastructures, comme le souligne l’AIE.

Alors que l’Agence internationale de l’énergie estime que le secteur de l’énergie devrait connaître sa croissance de l’emploi la plus rapide ces dernières années en 2022, les coûts élevés des intrants et les pressions inflationnistes s’ajoutent aux problèmes d’embauche et de chaîne d’approvisionnement déjà présents dans certaines régions et sous-secteurs, tels que solaire, vent, pétroleet gaz. Cependant, l’AIE a souligné que la réponse politique à la pandémie et à l’invasion de l’Ukraine par la Russie, y compris la loi américaine sur la réduction de l’inflation, continuera à « ajouter à la nouvelle demande d’embauche et au changement du statu quo des chaînes d’approvisionnement mondiales en énergie. »

Le rapport de l’Agence internationale de l’énergie dénombre les emplois énergétiques couvrant toute la chaîne de valeur, avec environ un tiers des travailleurs dans l’approvisionnement en combustibles énergétiques – charbon, pétrole, gaz et bioénergie – un tiers dans le secteur de l’électricité – production, transport, distribution et stockage – et un tiers dans les principales utilisations finales de l’énergie, notamment la fabrication de véhicules et l’efficacité énergétique.

Ce rapport montre que plus de la moitié de l’emploi dans le secteur de l’énergie Asie-Pacifique région, reflétant l’expansion rapide des infrastructures énergétiques dans la région et l’accès à une main-d’œuvre à moindre coût qui a permis l’émergence de centres de fabrication qui desservent à la fois les marchés locaux et d’exportation, notamment pour les véhicules solaires, électriques et les batteries. En ligne avec cette, Chine représente à elle seule 30 % de la main-d’œuvre mondiale dans le secteur de l’énergie.

Selon l’AIE, tous ses scénarios soulignent que l’emploi dans les énergies propres devrait croître, dépassant le déclin des emplois dans les combustibles fossiles. Par conséquent, dans le scénario zéro émission nette d’ici 2050, 14 millions de nouveaux emplois dans l’énergie propre sont créés d’ici 2030, tandis que 16 millions de travailleurs supplémentaires passent à de nouveaux rôles liés à l’énergie propre. Étant donné que les nouveaux emplois dans le secteur de l’énergie ne se trouvent pas toujours au même endroit ni n’exigent les mêmes compétences que les emplois qu’ils remplacent, l’Agence internationale de l’énergie souligne que cela oblige les décideurs politiques à se concentrer sur la formation professionnelle et le renforcement des capacités pour garantir que la transition énergétique « bénéficie au plus grand nombre de personnes possible ».

Fatih Biroldirecteur exécutif de l’AIE, a fait remarquer : « Les pays du monde entier réagissent à la crise actuelle en cherchant à accélérer la croissance des industries locales de l’énergie propre. Les régions qui prendront cette décision connaîtront une énorme croissance de l’emploi. Saisir cette opportunité nécessite des travailleurs qualifiés. Les gouvernements, les entreprises, les représentants syndicaux et les éducateurs doivent s’unir pour développer les programmes et les accréditations nécessaires pour cultiver cette main-d’œuvre et s’assurer que les emplois créés sont des emplois de qualité qui peuvent attirer une main-d’œuvre diversifiée.

Le rapport souligne qu’environ 45 % des travailleurs de l’énergie dans le monde occupent des postes hautement qualifiés, contre environ 25 % pour l’ensemble de l’économie. Les travailleurs du charbon et d’autres combustibles fossiles possèdent bon nombre des compétences nécessaires pour occuper des postes dans les secteurs de l’énergie propre en pleine croissance, précise l’AIE, ajoutant que les combustibles fossiles emploient près de 32 millions de personnes dans le monde.

L’Agence internationale de l’énergie conclut qu’il y a une énorme croissance de l’emploi dans le secteur de l’énergie à l’horizon, tirée principalement par de nouveaux investissements pour décarboner. En reconnaissance de cela, certaines entreprises de combustibles fossiles recyclent les travailleurs en interne pour des postes dans faible teneur en carbone domaines pour retenir les talents ou pour maintenir la flexibilité en fonction des besoins.

Cependant, l’AIE affirme que ce n’est pas une option partout, donc, « Garantir une transition juste et centrée sur les personnes pour les travailleurs concernés doit rester une priorité pour les décideurs », en particulier dans le secteur du charbon où l’emploi est en baisse constante depuis plusieurs années depuis 2015.

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