Tidewater promeut deux membres clés de l’équipe de direction

L’opérateur de navire de soutien offshore américain Tidewater a déclaré qu’il avait promu deux membres clés de l’équipe de direction de la société, Sam R. Rubio et David E. Darling.

Tidewater a déclaré lundi que Sam Rubio a été nommé au poste de directeur financier (CFO) et David Darling au poste de Chief Operating Officer (COO).

Rubio a été promu vice-président exécutif et directeur financier, suite à ses réalisations en tant que chef de la comptabilité et contrôleur de la société depuis son arrivée à Tidewater à la suite du rapprochement avec GulfMark Offshore en 2018.

Avant de rejoindre la société, il a occupé le poste de vice-président principal et directeur financier de GulfMark, après avoir occupé le poste de chef de la comptabilité pendant plus de 10 ans.

Tidewater a noté que Rubio a 40 ans d’expérience dans la comptabilité à la fois au niveau de la division opérationnelle et de l’entreprise ainsi que dans la gestion d’organisations comptables.

Quintin Kneen, Président et chef de la direction de Tidewater, a déclaré: «Le leadership et l’ingéniosité dont ces deux personnes ont fait preuve en aidant à remodeler nos opérations en réponse à la pandémie incarnent la culture Tidewater. À toutes fins utiles, Sam et David occupent ces rôles depuis début 2020 – et ces promotions les reconnaissent et les récompensent pour leurs précieuses contributions ».

«Depuis la fusion de 2018 avec GulfMark Offshore, Sam a occupé le poste de directeur comptable de la société et a joué un rôle déterminant dans la conception et la mise en œuvre de notre nouvelle infrastructure comptable et financière. Sam a permis les importantes économies de coûts et l’augmentation de l’efficacité administrative dont la société a fait preuve à la suite de la fusion et a joué un rôle déterminant dans l’ajustement de l’organisation de la base à terre pour refléter les conditions changeantes du marché.

«La société a également réduit sa dette à long terme de plus de 250 millions de dollars depuis la fusion, et Sam dirigera la gestion continue de notre bilan de premier plan. Sam était auparavant directeur financier de GulfMark Offshore et apporte à ce poste 16 ans d’expérience dans le secteur, ainsi que 40 ans d’expérience en comptabilité et en finance ».

Darling a été promu vice-président exécutif et chef de l’exploitation, après avoir dirigé la restructuration organisationnelle substantielle de la société en tant que chef des ressources humaines depuis son arrivée à Tidewater début 2018.

Selon la société, il a contribué au développement et à la mise en œuvre de nombreuses initiatives opérationnelles et d’amélioration des performances au cours des dernières années, et dans son nouveau rôle, il sera responsable de la disponibilité opérationnelle et de la rentabilité des navires à l’échelle mondiale, y compris les activités de cale sèche. et l’optimisation de la flotte en lay-up.

Darling a plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines et en direction des opérations au niveau national et international, notamment en tant que directeur des ressources humaines de GulfMark Offshore avant de rejoindre Tidewater.

Il a également occupé divers postes de direction en ressources humaines chez Rigdon Marine, une filiale de Ford Motor Company et a acquis de l’expérience dans l’industrie des navires offshore en tant que capitaine de navire et directeur des opérations.

Kneen a ajouté: «David a plus de 30 ans d’expérience dans les opérations de l’industrie des navires offshore. Il a commencé sa carrière en tant que capitaine de navire en 1984 et a rejoint Tidewater lors de sa fusion avec Zapata Gulf Marine en 1991.

«David a assumé la responsabilité exécutive de notre programme de sécurité pour 2020 et nous avons réalisé le meilleur bilan de sécurité annuel de l’histoire de l’entreprise sans incident avec perte de temps pour l’année. Il a également joué un rôle déterminant dans la mise en œuvre de notre empreinte géographique révisée, réduisant les emplacements d’exploitation tout en augmentant simultanément l’efficacité opérationnelle.

«David a occupé plusieurs postes de direction et a été en poste dans plusieurs pays à travers le monde pour Tidewater, GulfMark Offshore et Zapata Gulf Marine. David est un chef de file reconnu dans l’industrie offshore et son expérience en tant que capitaine de navire lui donne un aperçu inégalé des opérations quotidiennes.

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