À l’occasion de la Green Careers Week, le groupe commercial Maritime UK lance un nouveau projet de compétences vertes dans le but de contribuer à garantir que les industries maritimes disposent des compétences nécessaires pour permettre leur décarbonation.

Le projet démarre avec la nomination de Kit Williams pour coordonner la livraison des recommandations de l’exposé de position de la Commission des compétences des Maritimes (MSC) sur les compétences pour les emplois verts. Il est réalisé dans le cadre d’un partenariat entre le SMC et le Cornwall Marine Network (CMN).

Le MSC a été créé en juillet 2020 pour garantir que le secteur maritime attire un vivier de personnes talentueuses pour servir toutes les parties du secteur couvrant la navigation, les ports, la marine de plaisance, l’ingénierie, la science et les services professionnels. Le MSC, présidé par le professeur Graham Baldwin, vice-chancelier de l’Université de Central Lancashire, relève directement du secrétaire d’État (sous le mandat maritime) et du Conseil national maritime du Royaume-Uni. Composé de 19 commissaires, le MSC a été chargé de réaliser sept objectifs principaux visant à renforcer les compétences et l’employabilité dans le secteur maritime britannique.

CMN a été créé en 2002 par des entreprises maritimes locales. Actuellement détenue par plus de 300 entreprises maritimes locales à Cornwall et dans les îles Scilly, l’organisation contribue à donner une identité et à accroître la prospérité économique du secteur maritime local. L’organisation fournit une assistance experte en termes de marketing, de compétences, de mise sur le marché de l’innovation et d’amélioration de la productivité au travail pour soutenir le développement des entreprises membres.

En juin 2022, le DfT a accordé une subvention pour financer en partie le nouveau rôle qui coordonnera la mise en œuvre des recommandations énoncées dans l’exposé de position du MSC sur les compétences pour les emplois verts et garantira que le secteur maritime dispose des compétences dont il a besoin pour passer au net zéro. Dans le document de position, le MSC s’est engagé à veiller à ce que les compétences vertes soient intégrées dans toutes les activités, plutôt que de les séparer du reste du travail. Le poste veillera à ce que les parties prenantes de tout le secteur maritime participent à une série d’ateliers et facilitera la poursuite de la collaboration avec les clusters maritimes régionaux et les organisations intermédiaires pour créer une plus grande transparence et aider à l’appropriation locale de l’agenda des compétences.

La recherche a estimé que le secteur maritime britannique créera plus de 1,7 million de nouveaux postes verts et équivalents temps plein d’ici 2030. Il est également indiqué que 900 000 à 1,3 million de ces postes seront directement liés à l’efficacité énergétique et au chauffage à faible émission de carbone. Le reste de ces rôles sera établi en transformant des emplois préexistants en emplois plus écologiques. L’avenir de ces emplois verts sera mis en lumière lors de la Semaine des carrières vertes du 7 au 12 novembre 2022.

Sarah Kenny, présidente de Maritime UK, a déclaré : « Les emplois verts sont essentiels pour soutenir la transition vers le zéro émission nette et pour créer un avenir durable. Nous sommes ravis de la nomination de Kit en tant que responsable de la durabilité des compétences vertes et nous nous réjouissons de travailler avec lui alors que le projet vise à garantir que le maritime dispose des compétences nécessaires pour permettre sa décarbonisation.

Graham Baldwin, président de la Commission des compétences maritimes, a déclaré : « Le MSC est ravi de la nomination du responsable de la durabilité des compétences vertes. Nous tenons à remercier DfT pour la subvention qui a permis de financer le poste et nous sommes impatients de voir l’excellent travail que Kit fera dans ce rôle. »

Paul Wickes, PDG de Cornwall Marine Network, a déclaré : « Nous sommes extrêmement heureux d’avoir recruté Kit pour diriger cette initiative cruciale financée conjointement au nom du MSC et du CMN. Nous avons une solide expérience en matière de réponse aux besoins des entreprises et de stimulation de la croissance par l’innovation, nous sommes donc ravis de nous associer à un projet qui répondra aux besoins émergents en compétences vertes du secteur maritime.